AUMENTE OS TEXTOS
Identidade
Como queremos ser reconhecidos?
Define o discurso da liderança, dá o impulso para criação ou reformulação das políticas institucionais.
Em que acreditamos?
Define como queremos ser, qualitativamente. O que é importante em qualquer momento. Define nossos ideais. Refletem nossas necessidades.
O que queremos realizar diante das necessidades do mundo?
Define porque a organização existe: o que faz, como faz, porque faz, para quem faz.
VISÃO:
Ser um organismo vivente que busca soluções inovadoras e criativas aos desafios da época atual; influencia políticas públicas a partir de suas ações comunitárias; fortalece e amplia as parcerias para sustentação de suas ações, aprofundando e difundindo suas experiências e ideais de base antroposófica.
VALORES:
- Respeitar a Individualidade
- Ser verdadeiro
- Cultivar o bom e o belo
- Confiar no potencial transformador de si próprio e do outro
- Ser responsável no contexto socioambiental
- Ter abertura à colaboração de quaisquer pessoas, independente de hierarquia
- Ter esperança e confiança no desenvolvimento da humanidade e na ajuda sempre presente do mundo espiritual
MISSÃO:
Promover o amor, valorizar a diversidade e cuidar do desenvolvimento do ser humano. Proporcionar oportunidades por meio da educação, cultura e saúde, buscando, em liberdade, diminuir as desigualdades sociais e contribuir para o equilíbrio ambiental.
